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西門(mén)子發(fā)布“公司愿景2020+”,確立未來(lái)發(fā)展方向
• 確定新的公司組織架構:三大“運營(yíng)公司”:“天然氣與發(fā)電”、“智能基礎設施”和“數字化工業(yè)”,以及“戰略公司”:西門(mén)子醫療、西門(mén)子歌美颯和籌備中的西門(mén)子阿爾斯通
• 賦予各業(yè)務(wù)更大自由度自主運營(yíng),加速業(yè)務(wù)增長(cháng):提高營(yíng)收和利潤率目標
• 收購mendix公司,以期繼續擴展數字化業(yè)務(wù)
• 開(kāi)拓新的增長(cháng)領(lǐng)域:“物聯(lián)網(wǎng)(IoT)集成服務(wù)”
西門(mén)子確立公司新的發(fā)展方向,通過(guò)加快業(yè)務(wù)增長(cháng)、提高盈利能力和精簡(jiǎn)組織架構,面向長(cháng)遠未來(lái),創(chuàng )造價(jià)值。“公司愿景2020+”戰略的主要目標是賦予公司各業(yè)務(wù)更大的自由度,在強大的西門(mén)子品牌旗下開(kāi)展自主運營(yíng),使其更加專(zhuān)注于在各自市場(chǎng)的發(fā)展。這一戰略還包括投資物聯(lián)網(wǎng)集成服務(wù)、分布式能源管理和電動(dòng)交通基礎設施等新的增長(cháng)領(lǐng)域,以加強公司的增長(cháng)型業(yè)務(wù)。西門(mén)子已經(jīng)是全球工業(yè)數字化領(lǐng)域的。在這一領(lǐng)域的集中擴展也將進(jìn)一步促進(jìn)增長(cháng)型業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此,公司實(shí)體業(yè)務(wù)的年均營(yíng)收增長(cháng)率和利潤率預計將在中期增長(cháng)兩個(gè)百分點(diǎn)。相比營(yíng)收,基本每股收益預計將在中期實(shí)現更快增速。
西門(mén)子于2014年發(fā)布“2020公司愿景”戰略計劃,目前已經(jīng)基本完成,且實(shí)施速度和成果均超預期。西門(mén)子股份公司總裁兼*執行官凱颯(Joe Kaeser)表示:“過(guò)去四年,我們團結奮進(jìn)。今天,我們幾乎所有業(yè)務(wù)的盈利能力都顯著(zhù)提升,客戶(hù)滿(mǎn)意度達到歷史新高,我們的數字化工廠(chǎng)集團也成為工業(yè)數字化領(lǐng)域的市場(chǎng)。”
西門(mén)子監事會(huì )主席Jim Hagemann Snabe表示:“監事會(huì )支持公司未來(lái)戰略發(fā)展,并堅信‘公司愿景2020+’是一項杰出的計劃,將推動(dòng)公司加速轉型,并在未來(lái)十年進(jìn)一步鞏固其優(yōu)勢地位。”
凱颯認為,對于企業(yè)而言,毋臨渴而掘井,宜未雨而綢繆。他表示:“如果我們志得意滿(mǎn),不思進(jìn)取,那是不負責任的。全球變化的速度和力度與日俱增,我們有義務(wù)預見(jiàn)這一發(fā)展趨勢。我們堅信,這正是我們以可持續的方式塑造未來(lái)的大好時(shí)機。”在他來(lái)看,經(jīng)常被稱(chēng)為“第四次工業(yè)革命”的數字化是工業(yè)最大的變革。
“真正能夠存續發(fā)展的并不是規模最大的公司,而是那些適應能力的公司。正因如此,我們將進(jìn)一步加深對‘主人翁精神’(Ownership Culture)的理解,并賦予我們各個(gè)業(yè)務(wù)*的自主運營(yíng)的職責。這也包括對與業(yè)務(wù)相關(guān)的各職能的直接配置。”凱颯表示。此外,電動(dòng)交通和分布式能源系統的發(fā)展等大趨勢也對公司所處的市場(chǎng)格局帶來(lái)了深刻的變化,西門(mén)子也力求乘勢利用并引領(lǐng)這些變化。
凱颯堅信“公司愿景2020+”將集成相關(guān)各方的利益。他表示:“我們將以更高效、更專(zhuān)業(yè)的方式支持我們的客戶(hù),向他們提供建議,幫助他們實(shí)現目標——這不僅僅局限在數字化領(lǐng)域。對我們的員工來(lái)說(shuō),下一代西門(mén)子將提供更廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、更大的創(chuàng )意自由度和更多的承擔責任的機會(huì )。我們的投資者也將從中獲益,因為我們將盡所能地支持我們的業(yè)務(wù)在各自的市場(chǎng)領(lǐng)域成為行業(yè)*。而一個(gè)更加強大的西門(mén)子也將更好地履行社會(huì )責任。”
新的組織架構:更大的自主運營(yíng)自由度—減少集中式管理
新的公司組織架構旨在賦予公司各個(gè)業(yè)務(wù)更大的自主運營(yíng)自由度。為此,現有的業(yè)務(wù)集團(Division)層級將被取消,區域組織架構將更加以客戶(hù)為導向進(jìn)行調整,公司總部將更為精簡(jiǎn)。“通過(guò)公司戰略的不斷發(fā)展,我們正打造下一代西門(mén)子。通過(guò)弱化來(lái)自總部的管理,向業(yè)務(wù)釋放更多的自主空間,西門(mén)子將更加強大和靈活。”凱颯表示。
公司將下設三個(gè)“運營(yíng)公司”和三個(gè)“戰略公司”。這一調整將使西門(mén)子更加專(zhuān)注于客戶(hù),并根據所在行業(yè)的特定需求開(kāi)展業(yè)務(wù)。凱颯表示:“在過(guò)去,項目業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、軟件和服務(wù)企業(yè)具有各自不同的需求,但仍可以實(shí)現集中和有效管理。現在,這一時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。”
新的組織架構將在新財年伊始(2018年10月1日)正式生效。具體執行將逐步展開(kāi),并計劃于2019年3月31日前完成。目前的樓宇科技集團、能源管理集團、發(fā)電與天然氣集團、數字化工廠(chǎng)集團以及過(guò)程工業(yè)與驅動(dòng)集團的大部分業(yè)務(wù)將合并成三個(gè)新的運營(yíng)公司。現有業(yè)務(wù)集團下屬的業(yè)務(wù)部門(mén)也將圍繞核心業(yè)務(wù)全新重組并整合到三個(gè)運營(yíng)公司中。
天然氣與發(fā)電(GP)
• 天然氣與發(fā)電業(yè)務(wù)在全球擁有7.1萬(wàn)名員工,2017財年營(yíng)收約210億歐元,利潤率約9%。
智能基礎設施(SI)
• 智能基礎設施業(yè)務(wù)在全球擁有7.1萬(wàn)名員工,2017財年營(yíng)收約140億歐元,利潤率約11%。
• 數字化工業(yè)業(yè)務(wù)在全球擁有7.8萬(wàn)名員工,2017財年營(yíng)收約140億歐元,利潤率約16%。
新成立的運營(yíng)公司的*執行官將繼續擔任西門(mén)子股份公司管理委員會(huì )成員。
“戰略公司”將包括西門(mén)子醫療和西門(mén)子歌美颯可再生能源公司。這兩家公司均系合并財務(wù)報表企業(yè),西門(mén)子均占多數股。在根據計劃完成與阿爾斯通的合并前,“戰略公司”也將包括西門(mén)子交通業(yè)務(wù)。
目前的西門(mén)子金融服務(wù)集團將與全球業(yè)務(wù)服務(wù)集團和房地資產(chǎn)管理集團組成“服務(wù)業(yè)務(wù)公司”。通過(guò)優(yōu)化西門(mén)子服務(wù)業(yè)務(wù)組合將大幅提高效率。
西門(mén)子中央研究院和公司中小企業(yè)(SMEs)等將統一隸屬于“企業(yè)發(fā)展”,實(shí)現集中管理。
中小企業(yè)(SMEs)一方面包括了目前由集中管理業(yè)務(wù)組合(CMPA)持有的股權,另一方面也包括了主要來(lái)自目前過(guò)程工業(yè)與驅動(dòng)集團的運營(yíng)業(yè)務(wù)。此外,中小企業(yè)(SMEs)還包括了目前歸屬于集中管理業(yè)務(wù)組合的西門(mén)子郵政、包裹和機場(chǎng)物流有限公司,以及能源管理集團的海底能源業(yè)務(wù)。中小企業(yè)(SMEs)目前擁有大約21,000名員工,總營(yíng)收大約50億歐元,2017財年凈虧損超過(guò)3億歐元。預計到2023年,中小企業(yè)(SMEs)將能實(shí)現5%的利潤率。Jochen Eickholt 將負責領(lǐng)導中小企業(yè)(SMEs)業(yè)務(wù)。
未來(lái),公司總部將大幅精簡(jiǎn),一些職能和員工將轉移到其他業(yè)務(wù)部門(mén)。公司總部將專(zhuān)注于核心職能,包括財務(wù)、公司治理與市場(chǎng)、法律和合規事務(wù)、人力資源和傳播。
拓展數字化業(yè)務(wù)
收購 mendix 和進(jìn)入物聯(lián)網(wǎng)集成服務(wù)市場(chǎng)將使西門(mén)子能夠顯著(zhù)提升其在工業(yè)數字化領(lǐng)域的市場(chǎng)*地位。mendix 是低代碼應用開(kāi)發(fā)平臺領(lǐng)域的先驅和。尤為突出的是,mendix的技術(shù)可以將編程和部署應用程序的速度提升最高達十倍。依靠這一速度優(yōu)勢,該技術(shù)不但可以幫助西門(mén)子MindSphere 的客戶(hù)大大提高其應用程序的開(kāi)發(fā)速度,還將大幅降低成本。本次收購價(jià)格為6億歐元。該交易尚待監管部門(mén)的批準,并計劃于2019財年*季度完成。
通過(guò)新成立的物聯(lián)網(wǎng)集成服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén),西門(mén)子正拓展其物聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品,從而為客戶(hù)的數字化轉型提供全面支持。依托多年來(lái)在廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中所積累的行業(yè)經(jīng)驗以及諸如人工智能與網(wǎng)絡(luò )信息安全等*技術(shù),西門(mén)子計劃為客戶(hù)提供咨詢(xún)、設計、原型開(kāi)發(fā)和執行服務(wù)。預計2025年之前,物聯(lián)網(wǎng)集成服務(wù)市場(chǎng)的年增長(cháng)率將達到10%到15%。西門(mén)子計劃到2025年在這一領(lǐng)域雇傭約1萬(wàn)名員工。
目標利潤率概覽
運營(yíng)公司 | 調整后的息稅攤銷(xiāo)前利潤率區間* |
天然氣與發(fā)電 | 8 – 12% |
智能基礎設施 | 10 – 15% |
數字化工業(yè) | 17 – 23% |
戰略公司 | 西門(mén)子預期 |
西門(mén)子醫療 | 17 – 21% |
西門(mén)子歌美颯可再生能源公司 | 7 – 11% |
西門(mén)子阿爾斯通(待監管批準) | 8 – 12% |
服務(wù)業(yè)務(wù)公司 | |
金融服務(wù) | 15 – 22% (股權收益率) |
西門(mén)子股份公司是全球*的技術(shù)企業(yè),170年來(lái)不斷致力于的工程技術(shù)、創(chuàng )新、品質(zhì)、可靠和國際化發(fā)展。公司業(yè)務(wù)遍及全球,專(zhuān)注于電氣化、自動(dòng)化和數字化領(lǐng)域。作為世界的高效能源和資源節約型技術(shù)供應商之一,西門(mén)子在高效發(fā)電和輸電解決方案、基礎設施解決方案、工業(yè)自動(dòng)化、驅動(dòng)和軟件解決方案等領(lǐng)域占據*地位。公司還是影像診斷設備如計算機斷層掃描和磁共振成像系統,以及實(shí)驗室診斷和臨床IT領(lǐng)域*的供應商。西門(mén)子自1872年進(jìn)入中國,145年來(lái)以創(chuàng )新的技術(shù)、的解決方案和產(chǎn)品堅持不懈地對中國的發(fā)展提供全面支持,并以出眾的品質(zhì)和令人信賴(lài)的可靠性、*的技術(shù)成就、不懈的創(chuàng )新追求,在業(yè)界獨樹(shù)一幟。2017財年(2016年10月1日至2017年9月30日),西門(mén)子在中國的總營(yíng)收達到72億歐元,擁有超過(guò)32000名員工。西門(mén)子已經(jīng)發(fā)展成為中國社會(huì )和經(jīng)濟不可分割的一部分,并竭誠與中國攜手合作,共同致力于實(shí)現可持續發(fā)展。